BIBB-Datenreport 2024 und unser Engagement für nachhaltige Berufsbildung

Der neue BIBB-Datenreport 2024 ist erschienen und gibt Einblicke in die wichtigsten Entwicklungen der beruflichen Bildung in Deutschland. Dies ist eine wichtige Datenbasis, mit der die Versicherungswirtschaft vergleichen kann.
Hier die zentralen Punkte:

• Entspannung am Ausbildungsmarkt: Nach den Einbrüchen der Corona-Pandemie zeigt sich eine leichte Erholung. Die Nachfrage der Jugendlichen nach dualer Ausbildung stieg 2023 um 3,2 % auf 552.900, während das Ausbildungsangebot mit einem Zuwachs von 3,4 % auf 562.600 ebenfalls zunahm. Allerdings bleibt die Zahl der unbesetzten Stellen hoch, und der Fachkräftemangel besteht weiter.
• Steigende Vertragslösungsquote: Die Vertragslösungsquote liegt mit 29,5 % deutlich höher als im Vorjahr und zeigt, dass Ausbildungsabbrüche weiterhin ein zentrales Problem darstellen. Auch die Zahl der Ausbildungsbetriebe, besonders kleiner Betriebe, ist weiter rückläufig.
• Fachkräftesicherung und sozial-ökologische Transformation: Um den Fachkräftebedarf langfristig zu sichern, ist eine verstärkte Förderung der dualen Ausbildung notwendig. Der Report legt dieses Jahr einen Schwerpunkt auf die sozial-ökologische Transformation, um Jugendliche mit den Kompetenzen für die Zukunft auszustatten, z. B. durch nachhaltige Produktionsweisen und neue technische Fähigkeiten.
• Bildungs- und Wirtschaftsrisiko: Der steigende Anteil junger Erwachsener (20-34 Jahre) ohne Berufsabschluss ist ein ernsthaftes Risiko. Fast ein Fünftel dieser Altersgruppe hat 2022 keinen Berufsabschluss, was die Notwendigkeit zielführender Maßnahmen verdeutlicht.

Der BIBB-Datenreport stellt umfassende Analysen und Indikatoren zur beruflichen Bildung. Weitere Details finden Sie unter www.bibb.de/datenreport.

Der diesjährige BIBB-Datenreport hebt die Bedeutung der sozial-ökologischen Transformation und der Nachhaltigkeit in der Berufsausbildung deutlich hervor. Diese Impulse spiegeln sich auch in unseren Projekten für die Versicherungswirtschaft wider.

Wir engagieren uns aktiv, um Nachhaltigkeitsthemen in die berufliche Bildung zu integrieren. Ein Beispiel ist unser Nachhaltigkeitsprojekt - gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) sowie Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union (ESF Plus) im Rahmen der Förderrichtlinie „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB)“. Wir wollen die Ausbilder:innen dabei unterstützen, die Lernziele zur Nachhaltigkeit aus unserer Ausbildungsverordnung in der Praxis zu vermitteln. Das speziell darauf abzielt, zukünftige Fachkräfte in nachhaltigen Denk- und Arbeitsweisen zu schulen. Mehr dazu hier.